Dar la bienvenida a un nuevo empleado es más que enviar una carta y explicar cómo funciona la empresa, incluye algunos pasos que deben realizarse para que el empleado tenga la oportunidad de sentirse bienvenido e integrarse con éxito en la empresa.
Para nuestros últimos empleados, y los que contratemos en el futuro, hemos desarrollado una nueva política que incluye una formación intensiva y productiva donde se presentan las principales misiones, objetivos y valores de la empresa.
La formación para nuevos empleados es una novedosa forma de mejorar la integración y el desarrollo de tareas en Top Management al finalizar el proceso de contratación.
