La tribu de Top Management nos hemos dado cita en Menorca (España) durante dos días para celebrar nuestro seminario anual.
Este es siempre un momento emocionante en el que tenemos la oportunidad de dar la bienvenida a los nuevos miembros del equipo, compartir tiempo con nuestros compañeros y crear sinergias entre las distintas Business Units que componen la empresa.
El primer día realizamos una sesión de presentaciones en las que se expusieron aspectos generales como la estrategia de la empresa, los resultados financieros, o la apertura de la BU de Suiza. Además se abrió la posibilidad a todos los miembros del equipo de presentar abiertamente cualquier aspecto en el que se había trabajado o se tuviera interés en compartir, abordando aspectos como el proyecto de desarrollo de la cultura empresarial propia de TOP, la Sostenibilidad, o aspectos técnicos enfocados a mejorar nuestro servicio hacia los clientes. Una experiencia muy enriquecedora organizada de forma acorde a nuestra #CulturaColaborativa.
Durante la tarde del primer día y la mañana del segundo, participamos en la dinámica de #TeamBuilding Next Level, desarrollada por @Mathieu Durrande y @Elsa Lagariel, cuyo propósito es reforzar la cohesión del equipo, reflexionar sobre la cultura de management e impulsar las acciones que continúen con el proceso de transformación de TOP hacia una organización colaborativa que aboga por una Cultura con un Impacto Positivo #TEAL.
Por último, cerramos nuestro seminario anual visitando las preciosas calas de Menorca en barco. Fue una gran experiencia!
Estamos felices de seguir fortaleciendo los vínculos con cada integrante de esta tribu única y ya iniciamos la cuenta atrás para el próximo TOPINAR, con el deseo que nos encuentre aún más integrados como empresa, con una estructura organizativa flexible y con un enfoque claro hacia el talento humano como pilar de crecimiento.
